| 年齢 | 49歳 |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 現住所 | 東京都 |
| 現在の職業 | |
| 保有資格 | 普通自動車運転免許 マイクロソフトオフィススペシャリスト(WORD、EXCEL) ワープロ技能検定3級 |
| 職務経歴 | (1)テクノバン株式会社 在籍期間 :2010年6月 〜 2011年3月 業種 : ソフトウェア・情報処理 従業員数 :約240 名 雇用形態 :正社員 職種:営業 営業2グループに配属となり、大手SIerを中心に、エンジニアの特定派遣営業を行う。 前職時代の人脈を活かして、大手メーカー・官庁等の新規営業先の開拓を積極的に行い、 受託開発の営業も兼任して行う。 また、これまで動きのなかったユーザーを担当することとなり、問題点の分析・企業担当者 へのヒアリングの繰り返しにより関係が改善され、新たな売上確保に貢献した。 営業スタイル:新規営業(2割)、既存営業(8割) ・営業管理:担当企業数:20社 ・エンジニア管理(30名) 開発系:16名(Java、VB.Net) NW系:14名(サーバ運用・保守サポート) ・受託開発 【参画案件】某官庁向け事務処理システム 検査率変動システム(VB.Net)/80万(1.5人月) ・その他:定例会(部会・リーダー会議)の運営。 (2)株式会社アビリティーニッケン 在籍期間 :2003年10月 〜 2009年12月 業種 : 職業紹介・人材派遣 従業員数 :約 30 名 雇用形態 :正社員 職種:営業、人事 技術開発事業部に配属 IT系企業に対してエンジニアの特定派遣営業及びエンジニア管理を行う。 また、大学・官庁等のIT系の入札にも積極的に参加する。 同時に、事業部内における業務全般(採用人事〜売上管理)の管理業務も携わり、マネージャー業務も兼任して行う。 ・営業管理 担当企業数:約100社(大手メーカー、SIer、ソフトハウス等) ・エンジニア管理 ネットワークエンジニア、PG・SE、テスター等 ※就業現場担当者との打合せ後、各エンジニアに対してフィードバックを行う。 ・人事 求人媒体会社との打合せ。求人媒体の掲載。 約150名/年のエンジニアとの面接を行う。 地方採用面談の計画立案及び現地面談対応 ※エンジニア向けの給与制度検討、・変更も行う ・IT技術サポート・OA研修 関東、大阪、名古屋 受託開発営業 現システムの仕様確認〜現地調査を行い、定期保守を実施。(現地保守要員をアサイン) 現システムの問題点を洗い出し、次期システムに向けての改善点を機器ベンダーとの協働でエンドユーザーへのコンサルティング を行う。 【参画案件】 ・某音楽機器メーカー向けシステム開発(RFID・ICタグを使用) ‐生産ライン管理システム 予算折り合わず失注。 ・工作機器メーカー向けシステム開発(RFID・ICタグを使用) ‐入退場管理システム保守 200万/年 ‐受付管理システム 250万 ・2010年に向けて、新工場向け入退場管理システム開発準備も行う。(見込金額6,000万) その他、開発協力会社との調整・交渉も一手に行う。 ・その他 プライバシーマーク内部監査員 新規支店立ち上げ (3)株式会社ラック 在籍期間 :2002年10月 〜 2003年6月 業種:ソフトウェア・情報処理 従業員数 :約 300名 雇用形態 : 正社員 職種: プログラマ(汎用機系) ●集合研修 マナー研修。 報告書、企画書に関する研修・ディスカッション能力に関する研修。 コンピュータの定義からハード、ソフト、ネットワーク等に関する研修。 JAVA研修 ・データベース研修 ・Web基礎技術の研修。 プレゼンテーション能力の開発研修。 ●某製薬会社営業支援システム 全国売上状況分析用オンラインシステム。担当フェーズ:プログラミング、単体・結合テスト。開発環境:FALCON、COBOL。メンバー数:2名(プログラマ)。 (4)日本電算機株式会社 在籍期間: 2001年4月 〜 2002年9月 業種:総合電機(メーカー) 従業員数 :約 100 名 雇用形態 : 正社員 職種:営業 新規開拓と並行で、既存顧客に対してハードウェアの販売を担当。 ・営業形態:新規顧客への営業50%、既存顧客への営業50% ・取扱商品:サンマイクロシステムズのワークステーション・サーバ、ネットワーク周辺機器 ・担当エリア:東京23区、東京都下、神奈川 ・担当顧客:大手メーカー、SIer,地方大学、リース会社等 |
| 自己PR | 約10年間にわたり、IT系に関わる営業を行ってきました。特に、ITエンジニアの特定派遣営業として、エンジニアのアサイン・管理業務と、SIerを中心に多くの企業に対して営業活動を行っておりました。 同時に、システム受託開発のソリューション営業の経験もあり、ITに関わる多岐にわたる業務を柔軟にこなしつつ、間口を広く多くの企業及びエンジニアと関わってきました。何よりも話をよく聞く対話を大切にしてきた為、お客様からは仕事が丁寧であり、安心して相談できるとの評価を頂きました。また、事業部内における採用人事・売上管理等のマネージャー業務も経験してきました。 最近では、企業内における個人のメンタルサポートの必要性を感じ、コーチングの勉強を行い認定コーチの資格を取得するなど、常に自己啓発を心がけております。 |
| 希望職種 | 保険・医療・福祉/社会教育/まちづくり/学術・文化・芸術・スポーツ/環境保全/人権・平和 |
| 希望雇用形態 | 常勤スタッフ |
| 希望勤務地 |
東京都 |
| 希望給与 |