| 年齢 | 43歳 |
|---|---|
| 性別 | 男性 |
| 現住所 | 埼玉県 |
| 現在の職業 | |
| 保有資格 | マイクロソフトオフィススペシャリスト(Ward,Excel,Powerpoint) 福祉住環境コーディネーター 日商簿記検定3級 (2級については2011年に取得予定) 地方公務員上級試験合格 |
| 職務経歴 | 2005年4月 埼玉県庁入庁 2005年4月 埼玉県立精神医療センターに出向(病院経営事業/職員約400名)会計担当主事として約108億円の収入・支出の管理に携わる 2008年4月 埼玉県庁財政課に帰属(公共事業/道路・河川事業職員約400名) 財務調整官として公共事業約1,200億円の予算管理、財務省からの政府資金3,200億円の調達に携わる 2010年4月 株式会社オープンハウス入社(不動産ベンチャー/社員約350人) 子会社のオープンハウスディベロップメントの一連の経理処理を担当 2010年12月 現在に至る |
| 自己PR | 私はより良い日本社会のためにNPO活動を更に活性化させたい。そのためには行政とNPOとの協働は今後不可欠であり、元行政職員である私の経験を活かす事によって、行政と連携したNPO活動を推進させる事ができると考え、NPOの転職を考えています。 現代社会においては市民の要望は多角化し、民間企業では少品種多ロッドでの生産、顧客対応の迅速化による対応が盛んに行われていますが、行政においては肥大化、硬直化した官僚組織の弊害等によって従来どおりの画一的な行政サービスの提供しかできていません。 私は以前、知事直轄の部署で財務調整官として「水辺再生100プラン」という100以上の河川を市民と共に美しい川に戻すという総額約100億円の大規模プロジェクトにかかわっていましたが、結果的には市民を巻き込むことはできず、川が拡幅されて、水の流れが速くなり、川が一見きれいに見えるだけのただの大規模公共事業になってしまいました。 もし地域の川が好きな方々が地域の川の魅力、歴史について語り合い、魅力的な川を地域一体となってつくっていく組織をつくろうという動きがあれば、ホタルが住む川、子供たちが水遊びを楽しめる川、水辺にカフェがある老人たちの憩いの川等、地域に最適な環境を作りだす事ができたのではないかと考えています。一方で行政側も市民と共に活動しようという意思はあるのですが、事業の協力者を募るのは難しく、結果的に自らの資金力だけでプロジェクトを完結してしまいがちです。 私はこのような現状を打開する組織がNPOだと考えています。組織だった活動を市民が継続的、自主的に行い、集約した意見を出すことができれば行政も地域の意見を的確にくみ取り、施策に反映することができます。一方で行政は近年流行になっている事業仕分のように、予算が年々激しく切り詰められていく中、事業のアウトソージングをせざるを得ない状況になっています。非営利組織であり、地域で継続的な活動をしているNPOであれば、行政も積極的に協働し、最終的には様々な地域での事業をまかせてくれるはずです。 行政とNPOが協力するためには調整役が必要です。NPOは新しい試みをしたいのであれば積極的に行政にアピールをする必要があり、そのためには行政組織、行政の行動パターンを理解する必要があります。一方で行政もサービス提供の協力者としてのNPOに積極的に今まで培ったノウハウを提供する必要があります。 私は行政の中枢で働いた経験を活かし、更に以下の二点の能力により上記のような活動を手助けする事ができると考えています。 ■説明する力 埼玉県庁の財政課で最年少の財務調整官として約1,200億円の公共事業の予算を管理し、大規模事業について役付き職員に説明する日々を過ごしておりました。また政策研究チームのリーダーとして200人を超える人の前で研究発表も行っていました。現在も経理職員として日々数字について説明をする日々です。人に物事を伝える事は好きですし、得意です。現在は県庁を退職していますが、行政中枢で働いた経験、更に民間企業と行政の違いについて講演をしてほしいという要望をうけ、半年前に埼玉県の若手職員に対して講演を行いました。 ■変革を促す力 政策研究チームのリーダーとして、研究をするだけではなく新規採用職員研修の改善提案等を3年間行い、埼玉県庁の新規採用職員研修の内容を座学による講義形式からグループワーク方式に変更しました。 現在の職場においても数字の動きから、ビジネスリスクがある、非効率的な行動をとっている課に対してインタビューを行い、業務改善を促す活動を日々行っています。 |
| 希望職種 | 社会教育/まちづくり/学術・文化・芸術・スポーツ/国際協力/経済活動 |
| 希望雇用形態 | 常勤スタッフ |
| 希望勤務地 |
東京都 |
| 希望給与 |