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N0001728 | 埼玉県の求職者

年齢 63歳
性別 男性
現住所 埼玉県
現在の職業
保有資格 英検2級、普通自動車免許、損害保険募集人
職務経歴 職務経歴書
2010年5月19日現在
氏名　井上　敬介
〔職務要約〕
　大学を卒業し、システムエンジニアとしてシステムの開発から営業まで従事。その後、経理業務を経て、経営企画として、プロジェクトを編成し、中期事業計画の作成、組織再編、予算実績管理、新規事業立ち上げを行い、会社全体のしくみ作りと会社の利益への貢献を行いました。スキルアップのため、転職し、プレーイングマネージャーとして、財務、経理、総務、法務業務を担当し、マネジメントおよび業務の効率化、資金調達を行いました。
〔職務経歴〕
総務人事
5年間
3社
部下3名
1．採用業務（新卒、中途、契約、派遣、パート・アルバイト）
2．法務（契約締結、弁護士対応、裁判資料作成）
3．評価制度作成
4．社会保険業務、労務管理業務
5．不動産・リース物件管理・備品管理
【実績】
より公平な評価制度により社員満足度の向上を図りました。
資産状況を明確化し財務改善の意思決定を促しました。
契約や労務のコンプライアンスやリスク管理について実直に実行します。

経理
5年間
部下2名
3社
1．年次・月次決算業務
2．小口現金管理、売掛金管理、買掛金管理、請求業務、支払業務
3．税務監査対応
【実績】決算の期間を短縮（１０日）し、経営の意思決定のスピードを上げました。
＜業務処理＞
仕事の正確性とスピードを意識して業務を遂行します。

財務
5年間
2社
1．資金調達、銀行折衝（７社　メガバンク、地方銀行、信用金庫）
2．資金計画立案、資金繰り表、キャッシュフロー表作成
【実績】借入金の圧縮（３億円）を行い財務状況の改善を行いました。
＜交渉力＞
論理的に銀行と折衝が行えます。

経営企画
15年間
3社
部下3名
1．中期事業計画策定と実行
（1）組織、会議体作成
（2）戦略立案
（3）収支計画、人員計画、投資回収計画作成
2．予算実績管理
3．決算分析、目標設定
4．プロジェクト管理
◆経営課題解決のためのプロジェクト運営管理（メンバー６名）
（1）出店閉店プロジェクト（３店舗閉鎖、２店舗出店）
（2）購買・物流プロジェクト（購買部門立上）
（3）マーケティング部門立上プロジェクト
ＨＰの立案、作成
メール会員制度立案と実行
クレーム管理体制の構築
（4）事業部閉鎖売却プロジェクト
5．Ｍ＆Ａ（３社）
6．財務改善（不動産売却・流動化）
【実績】人に依存した組織からの脱却のため、会社全体のデザインを行い、合理的で科学的な意思決定ができ、環境の変化に迅速に対応できる組織を作り会社の利益の確保に貢献いたしました。
＜業務改善＞
全体最適化を行うためのしくみ作りを行えます。
＜問題解決能力＞
表面的な問題解決でなく抜本的な問題解決を行います。
＜マネジメント＞
メンバーの能力を意識しながら補佐を行い円滑に進捗管理を行うことができます。
＜コミュニケーション＞
各現場の意見、経営者の意見の調整を行い経営ビジョンの実行に勤めてまいりました。

システム
１５年間
３社
部下６名
1．社内システム構築　情報共有化のためＬＡＮ導入とサーバー管理
2．ＰＯＳシステム導入 新システム導入により業務効率化を行う。
3．システム提案営業、導入運用サポート
【実績】年間コスト削減（５００万円）を行いました。
＜外注管理能力＞
業者と折衝と協業交渉をバランスよく保ち目的の達成をすることができます。
自己PR 1．進んで行動します。
経営分析や現場の売り場にて、経営課題を洗い出し自ら課題設定を行い、各部署のメンバーやトップと相談し課題解決に向けて対応してまいりました。

2．協調性があります。
経営企画として、各部署との予算編成（毎年）やプロジェクト（６プロジェクト）の実行にあたって、各メンバーのスケジュール調整やサポートをさせていただきました。

3．実行力と責任感があります。
必ずやる、できるまでやる。ということをモットーにプロジェクトで作ったプランに対して、形になるまでやり通して参りました。
希望職種 学術・文化・芸術・スポーツ/情報化社会/経済活動
希望雇用形態 常勤スタッフ
希望勤務地 埼玉県
希望給与