- 昇給あり
- 研修制度あり
- 語学力を生かせる
- 人と接する
- スキルが身に付く
| 募集職種 | 国際協力 初等保健教育プロジェクト・オフィサー |
|---|---|
| 仕事内容 | シェア東ティモールでは、2026年から東ティモール教員養成大学で初等保健教育普及のための人材育成や制度づくり、現職小学校教員の持続的な実践促進のための5年間の事業を開始予定です。募集ポジションはこの事業を中心に担当していただきますが、その他の業務も担当していただくことがあります。 1.シェア東ティモールが行う初等保健教育プロジェクトの実施及び運営管理：活動調整、研修実施、モニタリング、報告書作成、会計作業など 2.人材育成：カウンターパートや、シェア現地職員の能力強化 3.東京本部への報告書の作成、月次会議への出席 4.広報啓発：ブログ作成、オンラインイベント、スタディツアー等受入 5.助成金申請や報告に関わる業務 6.その他、現地事務所の総務やアドミ業務の一部 |
| 雇用形態 | 試用期間3ヶ月を含む1年契約、任期延長の可能性あり |
| 給与 | 給与は当会規程により年齢と経験、勤務年数を考慮の上定める（応募書類を基に給与概算額を面接時にお伝えします）。 |
| 勤務地 | 東ティモール民主共和国 ディリ事務所 |
| 最寄駅 | |
| 期間 | |
| 応募資格 |
シェアの理念・事業に賛同できる方（会員でない方は採用後に会員になっていただきます） 草の根型の保健分野での実務経験、または国際協力の実務経験がある方 コミュニケーション力が高く、柔軟な思考力を持ち、チームに貢献できる方 東ティモール現地の環境で勤務できる健康状態 英語での業務が可能であること。現地の言葉（テトゥン語）を習得する意欲があること。 |
| 勤務時間帯・日数 | 月曜日から金曜日 業務によって、休日勤務、残業あり |
| 待遇・福利厚生 | •給与は当会規程により年齢と経験、勤務年数を考慮の上定める（応募書類を基に給与概算額を面接時にお伝えします）。 •赴任や一時帰国に伴う渡航費、海外旅行者傷害保険、指定する予防接種は当会が負担する。現地住宅手当、退職金、有給休暇あり。 •社会保険加入（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）。 •派遣前の事前研修及び専門家による研修あり。 |
| 休日・休暇 | 基本 土・日・現地祝日 |
応募情報
| 応募方法 | メールでの書類送付、および面接 |
|---|---|
| 選考プロセス | 1.メールの件名に「東ティモール初等保健教育プロジェクト・オフィサー（駐在員）応募」と明記のうえ、以下の書類をメール（saiyo@share.or.jp宛）でお送りください。 ①履歴書（JIS規格、写真貼付、勤務開始可能日を記載してください） ②職務経歴書（様式自由、携わった事業やご自身の役割を明記してください） ③志望動機の作文（A4用紙1～2枚程度、募集ポジションやシェアで活動することへの志望理由、期待、ご自身が貢献できることなどをお書きください。） 2.書類選考を通過された方には、面接試験に参加していただきます（6月22～23日頃）。 3.募集締切：2026年6月14日（日）23：59必着。 4.応募書類は返却いたしません。責任を持って廃棄いたします。 【問合せ先】 （認定）特定非営利活動法人 シェア＝国際保健協力市民の会（担当：福田） E-mail：saiyo@share.or.jp Tel: 03-5807-7581 HP：https://share.or.jp |
| 面接場所 |
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| 採用担当者 | 海外事業部 福田 |