- 昇給あり
- 語学力を生かせる
- スキルが身に付く
| 募集職種 | 国際協力 東ティモール事業プロジェクト・オフィサー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・シェア東ティモールが行う保健事業の活動マネジメント：活動調整、研修実施、モニタリング、報告書作成、会計作業など ・人材育成：カウンターパートやシェア現地職員の能力強化 ・東京本部への報告書の作成、月次会議への出席 ・広報啓発：ブログ作成、オンラインイベント、スタディツアー等受入 ・助成金申請や報告に関わる業務 ・その他、現地事務所の総務やアドミ業務の一部 |
| 雇用形態 | 試用期間3ヶ月を含む1年契約、任期延長の可能性あり |
| 給与 | 給与は本会就業規則により年齢と経験、勤務年数を考慮の上定める。 |
| 勤務地 | 東ティモール民主共和国 マヌファヒ県シェアマヌファヒ事務所 |
| 最寄駅 | |
| 期間 | |
| 応募資格 |
シェアの理念・事業に賛同できる方（会員でない方は採用後に会員になっていただきます） 草の根型の保健分野での実務経験、または国際協力の実務経験がある方 コミュニケーション力が高く、柔軟な思考力を持ち、チームに貢献できる方 東ティモール現地の環境で勤務できる健康状態 英語での業務が可能であること。現地の言葉（テトゥン語）を習得する意欲があること。 |
| 勤務時間帯・日数 | 月曜日から金曜日 業務によって、休日勤務、残業あり |
| 待遇・福利厚生 | ・給与は本会就業規則により年齢と経験、勤務年数を考慮の上定める。 赴任や一時帰国に伴う渡航費、海外旅行者傷害保険、指定する予防接種は当会が負担する。現地住宅手当、退職金、有給休暇あり。 ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）。 ・派遣前の事前研修及び専門家による研修あり。 |
| 休日・休暇 | 基本 土・日・現地祝日 |
応募情報
| 応募方法 | メールでの書類送付、および面接 |
|---|---|
| 選考プロセス | ・メールの件名に「東ティモール母子保健事業プロジェクト・オフィサー（駐在員）応募」と明記の上、以下の書類をメール（saiyo@share.or.jp宛）でお送りください。 締切2026年2月4日（水）18時 必着。 ①履歴書（JIS規格、写真貼付、勤務開始可能日を記載してください） ②職務経歴書（様式自由、携わった事業やご自身の役割を明記ください） ③志望動機の作文 （A4用紙1～2枚程度、募集ポジションやシェアで活動することへの志 望理由、期待、ご自身が貢献できることなどをお書きください。） ・書類選考を通過された方には、面接試験に参加していただきます（2月5日～中旬の予定） |
| 面接場所 |
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| 採用担当者 | 海外事業部 冨澤 |